為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，選調(diào)優(yōu)秀人才充實(shí)到瑞安市人力社保局事業(yè)崗位，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)選調(diào)瑞安市社會(huì)保險(xiǎn)中心、瑞安市醫(yī)療保險(xiǎn)中心工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、選調(diào)崗位及名額

根據(jù)工作需要，在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)2名瑞安市社會(huì)保險(xiǎn)中心全額事業(yè)工作人員、3名瑞安市醫(yī)療保險(xiǎn)中心全額事業(yè)工作人員，從事社會(huì)保險(xiǎn)窗口工作。

二、選調(diào)對(duì)象的資格條件

1．1980年7月1日以后出生。

2．政治素質(zhì)好，品行端正，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)人力社保事業(yè)。

3．屬于承擔(dān)行政職能事業(yè)單位（其他性質(zhì)的事業(yè)單位不符合）的全額事業(yè)人員，參加工作滿1年，年限截止時(shí)間為2017年7月1日。新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)人員須滿5年;現(xiàn)單位有服務(wù)年限要求的，從其規(guī)定。近三年年度考核均為合格以上等次（含試用期不定檔）。

4．全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)。

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、選調(diào)程序及辦法

1．報(bào)名。時(shí)間：2017年7月10日－7月12日，上午8:30－12:00，下午2:30－6:00。地點(diǎn)：瑞安市人力社保局人事科（地址：瑞安市商城大廈四樓12號(hào)辦公室，聯(lián)系電話：65896272、669323）。報(bào)名辦法：報(bào)名者持畢業(yè)證書(shū)、身份證等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件、近期免冠1寸正面照2張，填寫(xiě)《瑞安市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（可從瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站www.ra12333.com；瑞安人才網(wǎng)www.577.job.com下載），到瑞安市人力社保局報(bào)名，接受資格審查。

2.資格審查。報(bào)考者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。報(bào)名人數(shù)和選調(diào)崗位數(shù)比例不低于3:1，不足比例的將減少或取消選調(diào)崗位數(shù)。

3.面試。總分100分，注重對(duì)應(yīng)試者口頭表達(dá)能力和綜合素質(zhì)的測(cè)試。

4.組織考察。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按1.5:1的比例確定考察人選。考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，注重考察候選對(duì)象的實(shí)際工作能力和發(fā)展?jié)摿Α?/span>

5.討論決定。綜合面試成績(jī)及考察情況，研究確定擬選調(diào)人選，按規(guī)定辦理流動(dòng)手續(xù)。

附件：瑞安市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)工作人員報(bào)名表

瑞安市人力資源和社會(huì)保障局

2017年7月7日