11月8日到11月11日，由瑞安市人才市場管理辦公室參與共同組織、瑞安市瑞智人力資源開發服務有限公司具體承辦的赴湖北省武漢市、恩施州、宣恩縣巡回招聘活動，我市隨團參加巡回招聘的企業共13家。本次招聘，旨在招攬高校畢業生、專業技術人才和一線員工。巡回招聘會共分3站，分別為浙江-武漢人才招聘大會、湖北民族學院（恩施州）招聘會、溫州-宣恩人才招聘會。據統計，瑞安13家企業共提供崗位547個，收到簡歷406份，其中192人有意來瑞工作。 

11月8日，浙江-武漢人才招聘大會在武漢科技會展中心舉行。此次招聘大會共有浙江省403家企事業單位參會，推出各類需求崗位8000余個，涉及外經貿、生物醫藥、機械、計算機、文秘、財會、物流、新能源等30多個門類，60多個專業。武漢是全國三大人才與智力密集區之一，高校數量居全國第二位，在校大學生和研究生達118萬人，領跑全國各大城市。我市組團赴武漢招聘人才，正是看中了武漢豐富的科技教育資源和密集的人才資源。

11月9日，湖北民族學院（恩施州）招聘會上，進場求職者為1000余人，我市企業提供崗位521個，收到簡歷205份。招聘會期間，各企業展位前圍滿了學生，瑞安市潔妮貿易有限公司人事經理聶遠志洽談了近百名學生，并召開了企業宣講會。據介紹，湖北民族學院是一所以本科教育為主，具有碩士學位授予權的公辦省屬綜合性普通本科院校，是湖北省重點建設高校，學校設有機電工程學院、經濟與管理學院、外國語學院等與我市企業需求相對口的學院，在校生人數超過2萬人。

11月11日，溫州-宣恩人才招聘會在宣恩縣成人中等專業學校舉行。據悉，宣恩縣總人口為38萬多人，瑞安是其主要的勞務輸出地之一，宣恩在瑞務工人口達到3萬多人。本次招聘會大多數求職者的親戚朋友在瑞安工作。招聘會結束后，校方與企業舉行了座談會，關于校企合作與人才引進展開了深入交流。

    企業對于此次巡回招聘的效果表示滿意，浙江通力重型齒輪股份有限公司人事經理楊威認為，我市首次組織企業赴湖北恩施州和宣恩縣招聘是為企業解決招聘難題的一次積極嘗試。

瑞安市人才市場管理辦公室  供稿

                                    2014年11月19日