瑞安市舊城改造發展公司系國有獨資企業，承擔了瑞安市舊城改造拆遷及安置房工程建設等，現因事業發展需要，公司面向社會擬招聘工作人員3名，現將有關事項公告如下：
    一、招聘原則：公開、公平、公正、擇優。
    二、招聘對象基本要求
1、擁護中國共產黨的領導，品行端正，遵紀守法,無違紀違法記錄，符合國家計劃生育政策。
2、具有適應崗位要求的身體、學歷、資格以及專業技能條件。
3、具有崗位所需的其他條件。
   4、心理素質良好，身體健康，無精神疾病史。
三、招聘崗位、人數及具體崗位要求
    1、工程預算：年齡：1967年1月1日后出生，性別：不限，學歷：專科及專科以上，專業：概預算，職稱：工程師及以上職稱，造價員資格證書。
    2、工程水電：1967年1月1日后出生，性別：不限，專業：給排水、電氣專業，學歷：專科及專科以上，職稱：工程師及以上職稱。10年以上工程管理經驗，管理過建筑面積為100000平方米及以上的民用建筑工程擇優錄取。
    3、工程土建：年齡：1967年1月1日后出生，性別：不限，學歷：專科及專科以上，專業：土木類，職稱：工程師及以上職稱。10年以上工程管理經驗，管理過建筑面積為100000平方米及以上的民用建筑工程擇優錄取。
    四、錄用后勞動關系和工資福利
錄用人員與瑞安市舊城改造發展公司簽訂勞動合同，執行6個月的試用期，試用期內工資待遇每月3000元，試用期滿后，如考核合格轉為正式員工。
    五、招聘程序及報名
    1、招聘程序：實行資格審查、閉卷筆試、面試、體檢、政審考察、公示、通知錄用等七項程序進行。
    2、報名時間：2012年11月2日--2012年11月9日（休息日除外）
上午：8：30---11：30  下午：14：30---17：00
 3、報名地點：瑞安市虹橋南路30幢舊城改造發展公司106室。咨詢電話：0577---65871212  65871877
 4、報名攜帶資料：個人簡歷書（附單寸彩照3張）、身份證、學歷（學位）證書、職稱證書、資格證書等原件及復印件各一份。
 5、每人限報一個崗位。
 6、如果崗位報名人數只有1人，設置錄取分數線60分及格線，并同樣組織面試，由錄用單位根據專家組意見決定是否進入下一輪考核。
 7、本次招聘戶籍不限。
    六、筆試：
    筆試時間、地點具體見準考證。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
筆試按招聘崗位分類進行，筆試滿分100分。崗位考綜合能力測試和專業能力測試。
    七、面試：
（一）、依筆試成績排名，從高分到低分，按1：3比例確定面試對象。如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。
面試時間、地點另行通知。面試對象必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照通知規定的時間和地點參加面試。
（二）、面試主要考核應聘人員的綜合素質，包括思維能力、語言表達能力、反應能力、綜合分析等。面試滿分值為100分，成績由招聘評委人員現場評分，去掉最高分和最低分取平均分。面試成績保留二位小數，二位小數后按四舍五入計算。
    八、考試總成績合成
（一）、考試總成績按筆試成績60%、面試成績40%合成計算。考試總成績保留二位小數，二位小數后按四舍五入計算。
（二）、考試總成績低于60分的，為考試不合格，不予錄用。
     九、體檢
（一）面試結束后，根據考試總成績，按招聘崗位數1：1比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。如遇參加體檢人員不參加體檢或者體檢不合格時，按總成績排名順序依次遞補。
（二）按照公務員體檢標準統一組織健康體檢。
（三）體檢時需提交計劃生育證明、無不良行為證明。
    十、政審考察
考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發[2005]58號）執行。
    十一、錄用：
體檢、政審合格后，根據總成績從高分到低分擇優確定擬聘用對象。聘用名單公示一周，接受社會監督。公示期滿，無異議或反映問題經核查認定不影響人員招聘的，簽訂聘用合同。錄用后執行6個月的試用期，試用期滿如考核不合格則予以辭退。
    十二、本次招聘具體事務由舊城改造發展公司負責實施，未盡事宜由瑞安市舊城改造發展公司決定。

• 下載附件：
• 應聘人員登記表